A Tracan Case IH celebra, com muito orgulho, a conquista do selo Great Place to Work (GPTW) 2025/2026 — e pelo quarto ano consecutivo!
Esse reconhecimento, concedido por uma das consultorias mais respeitadas do mundo em cultura organizacional, reforça o que já vivenciamos no dia a dia: a Tracan é, de fato, um excelente lugar para trabalhar.
Mais do que uma conquista simbólica, a certificação GPTW reflete a opinião dos nossos próprios colaboradores, que participam voluntariamente de uma pesquisa para avaliar aspectos como:
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Clima organizacional
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Oportunidades de crescimento
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Benefícios e remuneração
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Senso de pertencimento
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Práticas de gestão de pessoas
A voz do nosso time é o que valida essa conquista — e é também o que guia nossas decisões. A cada ciclo, evoluímos e renovamos o nosso compromisso com um ambiente mais humano, inovador e colaborativo.
“Receber novamente o selo GPTW é motivo de grande orgulho e responsabilidade. Mostra que estamos no caminho certo ao colocar as pessoas no centro da nossa estratégia e reforça nossa missão de construir uma cultura forte, colaborativa e sustentável”, destaca Jessika Monassi, diretora da Tracan.
Com 12 unidades operacionais e administrativas em SP e MG, a Tracan constrói sua trajetória com base em valores sólidos como empatia, excelência, transparência e orgulho em pertencer. Essa cultura forte é o alicerce que nos permite crescer com consistência e propósito.
O que é o selo GPTW?
O Great Place to Work é referência global na certificação de empresas que se destacam por oferecer um ambiente de trabalho saudável, seguro, ético e inspirador. A cada ano, organizações de diversos portes e setores participam do processo, e apenas as que atendem aos rigorosos critérios recebem o selo.
Além disso, o GPTW publica rankings das melhores empresas para trabalhar, promovendo a valorização de culturas organizacionais que colocam o ser humano no centro das decisões.
Compromisso renovado com quem faz a Tracan acontecer
Estar entre as empresas certificadas pelo GPTW por quatro anos consecutivos reforça nosso compromisso com pessoas, propósito e performance. Seguimos investindo em treinamentos, desenvolvimento de lideranças, programas de qualidade de vida e ações que fortalecem o bem-estar coletivo.
Essa conquista é de todos nós — colaboradores, parceiros e líderes — que construímos, todos os dias, um ambiente onde é possível crescer, inovar e fazer a diferença.