O primeiro evento foi o campeonato de futebol em Rifaina/SP, realizado de 21 de junho a 6 de julho, como parte do Projeto “Estrelas do Amanhã“, patrocinado pela Tracan. O torneio contou com a ilustre presença de Zinho, ex-jogador e tetracampeão mundial pela Seleção Brasileira em 1994. A competição reuniu 93 jovens atletas, que disputaram nas categorias Sub-8 a Sub-15, oferecendo uma oportunidade única para o desenvolvimento esportivo.

Em julho, a Tracan apoiou a tradicional Festa do Milho, realizada no Lar dos Velhos em Ribeirão Preto/SP, no bairro Ipiranga. A celebração foi um momento de alegria e integração, com muita música, comidas típicas e a participação ativa dos idosos, voluntários e da comunidade local.

No início de agosto, a cidade de Ribeirão Preto sediou a Feira Internacional do Livro, que contou com o patrocínio da Tracan Case IH. Durante o evento, foram distribuídas cartilhas educativas sobre prevenção de incêndios para alunos da rede pública, uma iniciativa da campanha ABAG, também apoiada pela Tracan.

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No dia 5 de dezembro, em um sábado pela manhã, colaboradores e voluntários foram convidados a plantar sementes e mudas de ipê ao redor da fábrica em um agradável passeio de bicicleta, contribuindo assim para o nascimento de novas árvores, de forma a melhorar a qualidade do ar da nossa e das próximas gerações.

Conhecidos por sua beleza, flores exuberantes e presença em diferentes regiões do Brasil, os ipês são caducifólias, ou seja, perdem todas as folhas que são substituídas por cachos de flores de cores intensas. São árvores de grande porte que gostam de calor e sol pleno. Outra curiosidade é que o nome ipê é originário da língua indígena tupi e significa casca dura.

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“A FPT acredita que a missão de cada um é contribuir para tornar este mundo melhor. “Semeando Oxigênio (O2)” representa mais um passo nesse sentido. Plantar é o começo para semearmos o futuro das próximas gerações”, afirma o gerente de Operações da fábrica da FPT Industrial em Sete Lagoas, Mario Coriale.

Cada participante recebeu kits de até oito sementes para plantar, além das mudas. A FPT reforçou todos os cuidados necessários de prevenção e higienização ao longo da pedalada.

“A sustentabilidade é um dos valores da FPT Industrial. Em mais esta ação em Sete Lagoas, engajamos as pessoas a deixar a sua marca para o amanhã. O reflorestamento é vital para a natureza e a nossa existência”, afirma a gerente de Marketing da FPT Industrial para a América do Sul, Isabela Costa.

Via CNHi Press

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Silvia trabalha na Tracan há 19 anos, é voz da empresa, recepcionista, conhece todos e é conhecida por todos. Ela sempre teve vocação para o voluntariado e na Tracan se sente ainda mais incentivada a realizar trabalhos sociais, por ver o exemplo da empresa e por ser apoiada em muitas de suas ações.

Como nasceu a ONG

Há três anos Silvia conheceu a ONG Voluntários do Bem e se encantou com o trabalho em prol daqueles que não têm nada, os moradores de rua que vivem nas calçadas de diversos bairros da cidade.

No começo eram alguns amigos que preparam em suas casas o alimento que seria levado para a rua. Um trabalho que foi atraindo cada vez mais gente. Os amigos acabaram criando a ONG, agora são 30 voluntários que semanalmente arrecadam alimentos, roupas e produtos de higiene.

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Hoje 130 refeições são distribuídas todos os sábados à noite, por isso foi preciso alugar um espaço para poder guardar e preparar a comida, além de triar e separar as roupas doadas. Os próprios voluntários se cotizavam para pagar o aluguel, porém há dois anos a Tracan assumiu esse pagamento, deixando os voluntários tranquilos para fazerem as arrecadações semanais.

A rotina dos voluntários

O trabalho aos sábados é só uma parte do que os voluntários fazem no dia a dia. Mas os sábados são mais especiais, pois é quando eles se encontram na ONG e preparavam toda a distribuição de marmitas e roupas.

Depois de uma tarde intensa de trabalho os voluntários se dividem com as doações e percorrem alguns pontos da cidade já conhecidos por concentrarem aqueles que não têm onde morar. Mais do que uma comida quente e uma roupa limpa, o que os voluntários levam é esperança e amor para aqueles que realmente não têm nada.

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Infelizmente, no período de pandemia as atividades presenciais foram suspensas, mas as ações da ONG não pararam, o foco se voltou para a arrecadação cestas básicas para famílias carentes. Mais uma vez a Tracan e a Silvia, fazem questão de ajudar e continuam arregaçando as mangas para ajudar quem mais precisa.

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Nunca a empatia foi tão importante quanto nos dias de hoje. O mundo vive uma crise sanitária e econômica jamais vista e a busca por uma sociedade mais justa entrou na pauta das pessoas e das empresas. A responsabilidade social passou a ser palavra de ordem.

A responsabilidade social demonstra o interesse dos gestores pelo seu público interno e comunidade em que está inserida. Esta postura positiva em relação à sociedade é uma prática que vem sendo realizada pela Tracan desde sua fundação, há 20 anos. Primeiro se estruturou como empresa para gerar empregos, pagar salários, recolher tributos, produzir riquezas, e ser fonte de soluções para os problemas sociais. Mas foi além, oferecendo aos seus colabores não só um cargo, mas oportunidades reais de crescimento pessoal e profissional.

Além disso, de forma voluntária, vem realizando ações em benefício da coletividade, seja com apoio de seus colabores, agregando parceiros ou abraçando sozinha um propósito social em que acredita. A Tracan sempre se antecipou e implementou práticas que a aproximaram de seus funcionários, da comunidade e de seu público alvo, promovendo o apoio a diversas causas e é por isso criou o Tracan Abraça, um comitê interno responsável por ações solidárias.

Com a implementação do Tracan Abraça, as ações sociais serão mais efetivas, pois o planejamento e o acompanhamento contínuo possibilitará enxergar os resultados e até participar mais de perto das ações. A Tracan tem feito a diferença, exemplos não faltam.

Tracan Abraça e a comunidade

Nas ações que beneficiam a comunidade que está inserida, os trabalhos desenvolvidos pelo comitê do Tracan Abraça envolvem cultura, educação, esporte, saúde e bem-estar, entre outras. Muitas vezes a Tracan envolve seus funcionários e pares para multiplicar o resultado dessas ações. Foi assim em uma Campanha em favor do Hospital de Amor, de Barretos-SP, onde a doação de um trator pela Case IH se tornou uma grande ação nacional, e com a Tracan o valor doado foi multiplicado por 10. Outras vezes o trabalho é solitário, mas constante em favor desse hospital que atende os doentes de câncer de todo o Brasil.

A Tracan tem apoiado, ao longo dos anos, várias ações culturais de Ribeirão Preto-SP. Já patrocinou a Feira do Livro, projetos musicais e de teatro e é uma grande parceira da Orquestra Sinfônica, que completa 100 anos em 2021. Dessa forma ajuda a viabilizar vários projetos encabeçados pela Sinfônica, como Concertos Internacionais, Juventude tem Concerto, Concertos Especiais, Música Solidária, Ciranda Sinfônica, Música nas Igrejas, Ensaio Aberto e o projeto Tocando a Vida. Em 2019, com o apoio da Tracan, quase 40 mil pessoas assistiram 71 apresentações da Orquestra Sinfônica de Ribeirão Preto.

Tracan Abraça investe em seus colaboradores

Com a Tracan Abraça, tem o colaborador que era mecânico e hoje se tornou engenheiro mecânico atuante na área de inovação de produtos; o estagiário que se tornou gerente de área; e o menor aprendiz que nunca deixou a empresa. Assim, o investimento nos colaboradores vai desde treinamentos para aperfeiçoamento até o pagamento de até 70% de cursos, sejam eles de graduação, especialização ou pós. A cultura da Tracan é valorizar quem é da casa e estimular que todos estejam em constante evolução.

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Além disso, as campanhas solidárias, realizadas pelo comitê Tracan Abraça, normalmente envolvem os colaboradores, o que os aproxima ainda mais da empresa. Entre os exemplos de ações estão arrecadação de alimentos e materiais de higiene/limpeza para doar à entidades de caridade, brinquedos para alegrar o Dia das Crianças ou o Natal, roupas para aquecer a população carente e muito mais. É mais do que filantropia, é uma filosofia de vida que passou dos fundadores da empresa para seus colaboradores. Os resultados muitas vezes nem são medidos, mas são essenciais para quem recebe e engrandecedores para quem pratica.

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